{"id":1167,"date":"2021-12-12T10:37:19","date_gmt":"2021-12-12T09:37:19","guid":{"rendered":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/?page_id=1167"},"modified":"2021-12-12T22:25:08","modified_gmt":"2021-12-12T21:25:08","slug":"et-si-le-moment-etait-venu-de-passer-a-l-action","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/et-si-le-moment-etait-venu-de-passer-a-l-action\/","title":{"rendered":"Et si le moment \u00e9tait venu de passer \u00e0 l action"},"content":{"rendered":"\t\t
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Je passe \u00e0 l'action !<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Le temps presse ! Tous les jours de nouvelles informations nous
rappellent l\u2019urgence d\u2019agir pour freiner le r\u00e9chauffement climatique
et la chute de la biodiversit\u00e9. Le moment est venu de passer \u00e0 l\u2019action !<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Je suis dirigeant(e) et je souhaite engager mon organisation dans une\nd\u00e9marche de transition \u00e9cologique <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Entreprises en Transition<\/b> peut m\u2019accompagner pour :<\/p>\n

    \u2022 Pr\u00e9ciser mon projet<\/b> \u00e0 partir de mes besoins, possibilit\u00e9s et aspirations
    \u2022 Construire un espace<\/b> d\u2019autonomie des facilitateurs de Transition au sein de l\u2019organisation
    \u2022 Organiser une conf\u00e9rence <\/b>ou \u00e9v\u00e9nement de sensibilisation (un s\u00e9minaire avec mon comit\u00e9 de direction par exemple)
    \u2022 Constituer un groupe <\/b>de volontaires au sein de mon entreprise
    \u2022 Organiser des rencontres<\/b> pour d\u00e9finir les modalit\u00e9s d\u2019action avec les acteurs concern\u00e9s (groupe de facilitateurs, cadres, diff\u00e9rents           services\u2026)
    \u2022 Engager le processus<\/b> (contractualisation)
    \u2022 Accompagner le passage \u00e0 l\u2019action<\/b> et le processus de Transition<\/p>\n

Je peux d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent prendre contact<\/b> pour un premier rendez-vous au sujet de mon projet :<\/p>\n


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Je suis employ\u00e9(e) et j\u2019aimerais que mon organisation s\u2019engage dans\nune d\u00e9marche de transition \u00e9cologique <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Entreprises en Transition<\/strong> m\u2019accompagne pour :<\/p>

\u00a0 \u00a0 \u2022 D\u00e9finir des possibilit\u00e9s d\u2019action<\/b>
\u00a0 \u00a0 \u2022<\/b> Constituer un groupe <\/b>avec les personnes volontaires au sein de mon entreprise
\u00a0 \u00a0 \u2022 Identifier les personnes ressources<\/b> pour induire les changements de pratique
\u00a0 \u00a0 \u2022 Pr\u00e9parer la d\u00e9marche de communication<\/b>
\u00a0 \u00a0 \u2022 Engager mon entreprise dans la d\u00e9marche <\/b>: contractualisation avec la direction
\u00a0 \u00a0 \u2022<\/b> Accompagner le passage \u00e0 l\u2019action<\/b> et le processus de Transition<\/p>

Je peux d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent prendre contact<\/b> pour un premier rendez-vous au sujet de mon projet :<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Je passe \u00e0 l’action ! Le temps presse ! Tous les jours de nouvelles informations nousrappellent l\u2019urgence d\u2019agir pour freiner le r\u00e9chauffement climatiqueet la chute de la biodiversit\u00e9. Le moment est venu de passer \u00e0 l\u2019action ! Je suis dirigeant(e) et je souhaite engager mon organisation dans une d\u00e9marche de transition \u00e9cologique Entreprises en Transition … Continuer la lecture de « Et si le moment \u00e9tait venu de passer \u00e0 l action »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1167","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1167"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1272,"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1167\/revisions\/1272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}