{"id":607,"date":"2019-11-14T15:16:20","date_gmt":"2019-11-14T14:16:20","guid":{"rendered":"http:\/\/entreprise-en-transition.fr\/?page_id=607"},"modified":"2023-04-24T08:58:10","modified_gmt":"2023-04-24T06:58:10","slug":"jean-luc-w","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/jean-luc-w\/","title":{"rendered":"Jean Luc W"},"content":{"rendered":"\t\t
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Jean-Luc Watzky<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Coach, formateur, m\u00e9diateur et facilitateur.\n\n
Associ\u00e9 d\u2019Equipe & D\u00e9veloppement Est<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sp\u00e9cialit\u00e9s <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCoaching de managers et dirigeants :<\/strong>\u00a0d\u00e9veloppement du savoir-\u00eatre manag\u00e9rial et du leadership\n
\nCoaching d\u2019orientation et bilan de comp\u00e9tences<\/strong>\n
\nCoaching d\u2019\u00e9quipe,<\/strong>\u00a0diagnostic d\u2019organisation, vision strat\u00e9gique partag\u00e9e\n
\nFormation en communication relationnelle<\/strong>, pratiques collaboratives, conduite et accompagnement du changement, gestion des conflits\n
\nM\u00e9diation individuelle et de groupe<\/strong>\u00a0\u2013 Facilitation de dynamique collectives \u2013 Supervision\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Formations<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Certifi\u00e9 en Coaching et Team Building : Transformance \u2013 V. Lenhardt.<\/p>

Form\u00e9 \u00e0 l\u2019Analyse Transactionnelle, \u00e0 la CNV (Communication NonViolente), \u00e0 l\u2019Investigation Appr\u00e9ciative et \u00e0 la d\u00e9marche Sociocratique (Gestion par consentement).<\/p>

Formation longue \u00e0 la m\u00e9diation par la CNV.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Parcours<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Apr\u00e8s un parcours d\u2019autodidacte agr\u00e9ment\u00e9 de nombreux voyages et d\u2019 exp\u00e9riences professionnelles tr\u00e8s diverses, Jean-Luc a fait l\u2019essentiel de son parcours dans l\u2019industrie de la manutention et du levage. Durant pr\u00e8s de 20 ans, il a occup\u00e9 des responsabilit\u00e9s commerciales, puis manag\u00e9riales. A travers ces diff\u00e9rentes exp\u00e9riences, ainsi que par son fort engagement et ses responsabilit\u00e9s dans le domaine associatif, il a pu exercer son int\u00e9r\u00eat passionn\u00e9 pour l\u2019art de la communication relationnelle, l\u2019alchimie de la coop\u00e9ration et la m\u00e9canique\u00a0 complexe du fonctionnement des organisations humaines.<\/p>

Ayant accompli, en parall\u00e8le, un parcours constant de d\u00e9veloppement personnel et fait en 2002 la d\u00e9couverte d\u00e9cisive de la Communication Non Violente (CNV cr\u00e9\u00e9e par Marshal Rosenberg), il se forme en 2005 au coaching au sein de Transformance (Vincent Lenhardt) et \u00e0 la m\u00e9diation par la CNV.<\/p>

A la suite de ces formations, il commence \u00e0 effectuer des missions de coaching et de formation comme partenaire d\u2019Equipe & D\u00e9veloppement France. Puis, en 2008, il cr\u00e9e, avec ses deux associ\u00e9s, Equipe & D\u00e9veloppement EST, dont il est toujours l\u2019un des dirigeants.<\/p>

Confiant dans le potentiel de l\u2019\u00eatre humain et dans les possibilit\u00e9s infinies du changement individuel et collectif, Jean-Luc \u00e0 la conviction que l\u2019avenir se construit \u00e0 la hauteur de nos r\u00eaves et \u00e0 la mesure de notre confiance.<\/p>

Il aime, par dessus-tout, accompagner les d\u00e9marches d\u2019\u00e9volution des personnes et des organisations vers le meilleur d\u2019elles-m\u00eames et cherche \u00e0 contribuer, d\u00e8s qu\u2019il en a l\u2019opportunit\u00e9, au renforcement de la capacit\u00e9 des acteurs du monde d\u2019aujourd\u2019hui \u00e0 mieux coop\u00e9rer entre eux.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jean-Luc Watzky Coach, formateur, m\u00e9diateur et facilitateur. Associ\u00e9 d\u2019Equipe & D\u00e9veloppement Est Sp\u00e9cialit\u00e9s Coaching de managers et dirigeants :\u00a0d\u00e9veloppement du savoir-\u00eatre manag\u00e9rial et du leadership Coaching d\u2019orientation et bilan de comp\u00e9tences Coaching d\u2019\u00e9quipe,\u00a0diagnostic d\u2019organisation, vision strat\u00e9gique partag\u00e9e Formation en communication relationnelle, pratiques collaboratives, conduite et accompagnement du changement, gestion des conflits M\u00e9diation individuelle et de … Continuer la lecture de « Jean Luc W »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-607","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=607"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/607\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2962,"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/607\/revisions\/2962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/entreprise-en-transition.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}