...et si mon entreprise faisait sa part ?

Réchauffement climatique, crise écologique… Quels enjeux pour l’homme, quels enjeux pour l’entreprise ?

Nous avons tous entendu les cris d’alarme des scientifiques. Ils s’accordent sur la responsabilité indéniable des activités humaines dans le réchauffement climatique et nous alertent sur l’extrême gravité de ses conséquences potentielles.

Nous savons que la dépendance de…

Du colibri au pélican… Et si l’entreprise faisait sa part ?

Le conte amérindien du colibri invite chacun à faire sa part.

L’entreprise a façonné en grande partie le monde qui est le nôtre aujourd’hui. Alors qui mieux que l’entreprise peut le sauver ? Pour lutter contre l’incendie, elle pourrait fournir bien plus que la goutte d’eau du colibri. Si l’entreprise faisait sa part, elle pourrait se donner l’ambition de faire au-moins celle du pélican !

Serge Papin, ex-PDG de Système U, invite les entreprises à s’inspirer du colibri pour…

Une feuille de route pour transformer les envies d’agir
en dynamique de changement

Notre feuille de route peut se résumer ainsi :

  • 3 principes
  • 3 engagements
  • 3 niveaux d’action

L’entreprise en transition c’est avant tout un état d’esprit : face aux enjeux écologiques, transformons les envies d’agir en actions concrètes, de plus en plus nombreuses, pour une véritable dynamique de changement…

Passer à l’action

Lao-Tseu aurait dit que le plus long des voyages commence toujours par un premier pas. Il en va de même pour les démarches de transition.

À chaque entreprise de choisir quel sera son premier pas. Les options sont multiples et le plus important est de passer à l’action…

Des ressources nombreuses (et renouvelables !)

La transition mobilise des compétences dans 2 champs principaux : dans celui de l’accompagnement du changement et dans celui des alternatives écologiques.

Dans les deux domaines nous pourrons trouver des ressources en abondance, indispensables pour engager et déployer une démarche de transition dynamique. Le premier…